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Na última semana, em assembleia virtual, a categoria aprovou a proposta que prevê reajuste de até 23% para os Auditores e até 24% para os Técnicos, divididos em duas parcelas, a serem pagas em janeiro de 2025 e abril de 2026. Também houve ampliação dos níveis de progressão, com o reenquadramento dos servidores, e a aceleração das progressões em até três níveis, com base em critérios como qualificação, desempenho e lotação em locais de difícil provimento. A categoria ainda conseguiu reduzir o prazo para conclusão de um grupo de trabalho que discutirá a exigência de nível superior para ingresso no cargo de técnico.

Inicialmente, a paralisação da categoria ocorria em dois dias da semana e passou para uma mobilização de 72 horas sem atividades por semana. Por causa disso, foi firmado também um acordo para a compensação das horas não trabalhadas. Assim, os servidores terão até o dia 22 de maio de 2025 para compensar as horas não trabalhadas e devolução integral de valores descontados daqueles que participaram da greve.